El comitè d’empresa insta a tots els empleats a denunciar a la signatura
El comitè d’empresa de Famosa, una de les principals empreses productores de joguets de tot el país, va reunir en assemblea als treballadors per a comunicar-los la situació que es troben les negociacions amb l’empresa. Al llarg dels últims mesos, Famosa ha portat a terme Expedients de Regulació d’Ocupació (ERE) -ja que tenia llocs duplicats després de fusionar-se amb Feber-, encara que si s’ha de jutjar pel que s’ha dit en l’assemblea, la situació sembla haver empitjorat.
[@more@]
Segons el comitè en el qual s’integren representants d’UGT, CC. OO. i del Sindicat Independent- el gerent de Famosa, Manuel Rubiales, va convocar una reunió amb els representants dels treballadors per a informar-los que l’empresa anava a procedir -de forma unilateral, malgrat que demanaren l’opinió del comitè- a suprimir el sistema de cosines per productivitat amb la qual l’empresa duu funcionant durant anys, aplicable a tots els treballadors que van ser contractats mitjançant empreses de treball temporal (ETT), salvant doncs als contractats fixos.
La resposta del comitè va ser tallant: no només no signarien la implantació d’una mesura que anara en contra dels interessos dels treballadors sinó que els instarien a denunciar a l’empresa. Per aquest motiu van convocar l’assemblea, a manera informativa perquè els empleats de la juguetera saberen a quina s’enfrontaven. Tal com van desvetlar els representants dels treballadors, en successives reunions l’empresa es va mantenir inamovible quant a la possibilitat de negociar el cobrament de les cosines. A canvi, la juguetera va prometre la contractació d’entre 20 i 25 persones -preferiblement d’Onil i Ibi-, que serien contractats de manera fixa.
Per a això, Famosa ha engegat un sistema de currículum interns, mitjançant el quin l’empleat pot donar a conèixer a l’empresa els motius pels quals desitja treballar en l’empresa. No obstant això, aquesta mesura és considerada pels empleats com un element perquè els caps descobrisquen qui estan del seu costat. Afirmen que empraran aquests informes per a seleccionar a la gent que els de "menys problemes" o que proteste menys contra l’empresa.
Posteriorment, els representants sindicals del comitè van desvetlar -recolzats en els testimoniatges dels assistents, molts dels quins van ser contractats per mediació de ETT- alguns dels aspectes "foscs" de la contractació per part de Famosa. Entre ells es troba l’absència del pagament de cosines a les quals, segons l’advocat dels sindicats, "cap dels contractats ha renunciat"; o la contractació cada vegada més precària d’empreses mitjançant ETT -aprofitant l’actual situació econòmica, segons els treballadors-, on prometen un sou i unes cosines que la immensa majoria encara no han vist.
Lasprovincias
