Després de la ruptura de negociacions entre Falca i els treballadors,
el dijous 26 de novembre, a pesar que tots els mitjans (excepte Escaparate) van donar el ERE per signat, l’empresa de nines va decidir
aquesta setmana no al·legar “una greu situació econòmica” com motiu per
a presentar l’Expedient de Regulació d’Ocupació.
[@more@]
Així, ara
Falca justifica el ERE en causes organitzatives i productives, com, per
exemple, la disminució de comandes en determinades èpoques de l’any.
Una vegada retirat el punt conflictiu, el document va ser signat
aquesta setmana en les mateixes condicions que abans de la ruptura de
negociacions: el ERE afecta als 23 treballadors de la plantilla, en
torns rotatius depenent de les necessitats de l’empresa. En qualsevol
cas, cap empleat estarà desocupat més de 120 dies, a més de que tots
percebran íntegres les pagues més beneficis.
El
ERE estarà en vigor del 11 de gener al 31 de juliol de 2010, mentre que
tots els empleats estaran treballant del 31 de juliol al 30 de novembre
de 2010, com a mínim.
El Sindicat Independent ADTO respecta la decisió dels treballadors de
Falca però s’oposa a la “llibertat” de les empreses per a plantejar
Eres.
Escaparate
